+7 917 101-27-62Проверка и контроль домашнего персонала
Необходимо четко осознавать риски и угрозы в том момент, когда вы впускаете в свой дом совершенно незнакомых людей.В настоящее время многие люди привлекают на работу персонал для помощи в бытовых вопросах — это повара, няни, домработницы, охранники и т.д. Прием на работу данных сотрудников, несомненно, является отличной возможностью в современном ритме жизни переложить бытовые и другие задачи на специально обученных людей. Но необходимо четко осознавать риски и угрозы в том момент, когда вы впускаете в свой дом совершенно незнакомых людей.
В Самаре в наше детективное агентство преимущественно обращаются потерпевшие уже после совершения домашними работниками преступлений или правонарушений для того, чтобы минимизировать причиненный вред и привлечь виновных к ответственности. Частные детективы нашего агентства при расследовании данных категорий дел регулярно сталкиваются со случаями приема на работу лиц изначально имевших преступный умысел, лиц, имеющих алкогольную и наркотическую зависимости, серьезные психические расстройства. Нередко также встречаются и случаи устойчивой связи персонала с преступным миром, специальное искажение персональных данных.
Таким образом, при отсутствии процедуры тщательной проверки или некачественном ее проведении доступ к материальным ценностям, важной информации, а также контакт с вашими детьми и близкими могут получить лица, представляющие опасность. Итак, сегодня мы можем утверждать, что люди обращаются в наше детективное агентство, когда обоснованно подозревают своих работников в чем-либо противозаконном или не этичном с просьбой о контроле их деятельности, минуя столь важную стадию, как проверка при приеме на работу, забывая, что проще беду предотвратить, чем сталкиваться с ее последствиями.
Вот несколько показательных случаев из практики нашего детективного агентства, которых можно было бы избежать, прибегнув к предварительной проверке персонала.
В детективное агентство Инициатива обратился житель г. Самара Евгений Н., который сообщил, что у него вызывает подозрение няня, так как заметил неестественное поведение годовалого сына в ее присутствии. Нами было выявлено, что данная сотрудница позволяет себе крайне грубое обращение с ребенком, употребляет ненормативную лексику, угрожает физическими наказаниями, в результате чего ребенок получил психическую травму. В ходе последующего сбора информации нашим детективным агентством выяснилось, что данная няня несколько лет назад была уволена из детского дошкольного учреждения по компрометирующим основаниям, а также характеризуется отрицательно по прежним местам работы и месту жительства.
А вот второй случай. Виктор М. взял к себе на работу сотрудника, в обязанности которого входило поддержание порядка на придомовой территории коттеджа, мелкий ремонт, уход за бассейном. Со временем, хозяин стал замечать, что пропадают дорогие инструменты, строительные материалы, но не придал этому значения. После чего обнаружил пропажу достаточно крупной суммы денег. Виктор М. обратился в детективное агентство Инициатива с просьбой провести частное расследование. Частные детективы выяснили, что указанный наемный работник страдал игроманией, проигрывая крупные суммы денег, постоянно находился в долгах, а также имел судимость за аналогичное преступление.
Как мы видим из этих примеров, неприятностей можно было избежать, своевременно обратившись в детективное агентство для подробного сбора информации о кандидатах при приеме на работу. Мы также должны отменить, что деятельность по проверке принимаемого домашнего персонала абсолютно законна. Соискатель при заполнении анкеты, которая составляется максимально подробно специалистами нашего агентства, обязательно соглашается с проверкой предоставляемых им данных.
Детективное агентство Инициатива радо оказать свои услуги как частным лицам, так и специализированным агентствам по подбору персонала.
Руководитель Детективного агентства «Инициатива», г. Самара
Варзар Виталий Вячеславович